简述薪酬沟通中应注意的问题。
（1）薪酬沟通必须成为企业的一种良好习惯，自然地贯穿薪酬方案开发和执行过程的始终，涵盖组织的方方面面，并处于与薪酬体系同等重要的位置上。薪酬沟通必须时刻保持动态性和灵活性；必须上升到战略高度，结合组织的大环境加以考虑。（2）薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的。（3）薪酬沟通需要企业的薪酬管理人员和直线管理人员共同努力。P384
简述薪酬沟通中应注意的问题。
（1）薪酬沟通必须成为企业的一种良好习惯，自然地贯穿薪酬方案开发和执行过程的始终，涵盖组织的方方面面，并处于与薪酬体系同等重要的位置上。薪酬沟通必须时刻保持动态性和灵活性；必须上升到战略高度，结合组织的大环境加以考虑。（2）薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的。（3）薪酬沟通需要企业的薪酬管理人员和直线管理人员共同努力。P384
