简述企业薪酬调查的主要目的。
（1）调整薪酬水平。（2）调整薪酬结构。（3）估计竞争对手的劳动力成本。（4）了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势。P139
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
