能力水平变化加薪法。

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能力水平变化加薪法。

能力水平变化加薪法是将员工的薪酬水平直接与对其总体能力水平的变化情况所做的评价相挂钩，即企业首先通过多位评价者对员工的总体能力水平进行评估，然后根据员工的能力变化情况决定员工的加薪幅度。P219

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