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( )是履历表得到的量化数据便于对履历表进行定量分析,所以,严格按照履历得分进行筛选及快速又有效。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)
发表:2023年09月10日 02时09分24秒
作者:
admin
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( )是履历表得到的量化数据便于对履历表进行定量分析,所以,严格按照履历得分进行筛选及快速又有效。
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【答案解析】P163。
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