简述实施绩效管理时应处理好的几个问题。
1、确保部门绩效管理与组织的整体战略挂钩。
2、处理人力资源管理人员和部门管理人员在绩效管理中的职责关系。
3、合理确定绩效管理的考核办法。
4、平衡制度与经理人的责任。
5、建立支持绩效管理的信息系统。
6、协调好部门之间的绩效管理。
简述实施绩效管理时应处理好的几个问题。
1、确保部门绩效管理与组织的整体战略挂钩。
2、处理人力资源管理人员和部门管理人员在绩效管理中的职责关系。
3、合理确定绩效管理的考核办法。
4、平衡制度与经理人的责任。
5、建立支持绩效管理的信息系统。
6、协调好部门之间的绩效管理。
