简述行为观察评价法的优点。
（1）它是通过使用者提供的数据建立起来的，并应用于使用者；（2）从内容上看是有效的；（3）根据工作行为建立工作说明书，或对工作说明书进行补充；（4）鼓励主管与员工针对员工的长处或缺点进行有意义的讨论。
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