简述运用平衡计分卡时应具备的前提条件。
第一，组织的战略目标必须明确，能够层层分解，还要与部门、团队和个人目标达成一致，并且个人利益应服从组织的整体利益。第二，具备与实施平衡计分卡相配套的健全的制度。第三，需要充分而有效的沟通。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
