对于绩效管理的含义可以从哪三个方面来理解（）
A.绩效管理是一个过程 B.绩效管理注重持续的沟通 C.绩效管理只关注最后的结果 D.绩效管理的最终目的在于绩效改进 E.绩效管理注重短期的沟通
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
