绩效评价方法是由绩效评价目的决定的,直接影响评价计划的成效和评价结果的正确与否,评价方法必须具有()
A.层次 B.信度 C.区分度 D.跨度 E.效度
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。