绩效考核结果在员工培训中的应用包括（）
A.绩效与培训计划 B.绩效与员工需求 C.绩效与组织计划 D.绩效考核为人力资源开发与培训提供有针对性的依据 E.人力资源开发与培训的效果可以通过绩效考核来判定绩效与培训计划
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