简述绩效管理实施成功的主要因素。
绩效管理实施成功的关键因素主要包括：（1）组织和领导。有效的绩效管理实施离不开强有力的实施机构和领导的参与。（2）绩效管理培训。为了有效地实施绩效管理，绩效执行的主要参与者特别是直线管理者和员工，必须理解和接受绩效管理计划的目标和内容，熟悉绩效管理过程，具有实现绩效管理目的的责任感，掌握绩效管理的方法和技巧。（3）绩效激励。在绩效执行过程中必须对管理者和员工进行有效的激励。（4）投入。绩效执行要有相应的投入。这些投入不仅包括人力、物力和财力上的投入，也包括时间、精力上的投入。
