领导者对被领导者的看法和对其采取什么样的管理措施，常常取决于领导者对被领导者的绩效的原因的分析。这是（ ）理论的观点。

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领导者对被领导者的看法和对其采取什么样的管理措施，常常取决于领导者对被领导者的绩效的原因的分析。这是（ ）理论的观点。

A.领导风格抉择理论
B.领导的归因模式
C.魅力型领导模式
D.变革型领导模式
正确答案B
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