简述沙因的组织变革模型的步骤

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简述沙因的组织变革模型的步骤

(1)洞察内外环境变化(2)向有关单位引进确切的情报资料,分析研究变革的必要程度(3)根据输入的情报资料,改变组织内部的生产过程(4)减少或控制因变革而产生的副作用(5)输出变革的新产品或革新成果(6)经过反馈,进一步观察外部环境和内部环境的一致程度,评定变革的结果,注意是否出现某种不良结果P259

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