论述消除抵制考核心理的举措
(1)在考核标准方面：消除考核标准中的矛盾因素；尽量杜绝考核的偏颇因素；保持考核标准的相对稳定；让考核标准切合实际(2)在考核方法方面：考核方法包括配对比较法、行为参照法、成果考核法、关键事件法(3)将考核结论反馈给教师亦有许多值得注意的心理现象P211-214
论述消除抵制考核心理的举措
(1)在考核标准方面：消除考核标准中的矛盾因素；尽量杜绝考核的偏颇因素；保持考核标准的相对稳定；让考核标准切合实际(2)在考核方法方面：考核方法包括配对比较法、行为参照法、成果考核法、关键事件法(3)将考核结论反馈给教师亦有许多值得注意的心理现象P211-214
