根据人力资源管理的总目标而制订的组织总体人力资源数量、质量及岗位供需状况的安排的是 【 】

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根据人力资源管理的总目标而制订的组织总体人力资源数量、质量及岗位供需状况的安排的是 【 】

A.总体规划
B.专项业务规划
C.补充规划
D.配备规划
正确答案A
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