人力资源规划的步骤主要有:①收集信息 ②人力资源供需预测 ③人力资源供求平衡 ④规划制订与实施 ⑤人力资源规划过程的反馈与评估。其正确步骤是 【 】
A.①④②③⑤ B.①②③④⑤ C.④①②③⑤ D.①②④③⑤
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。