______是一种个人工作设计方法,此方法认为,当员工在三种心理状态(______、感受到对工作结果的责任、了解工作的结果)下工作时,将产生高度的______、高质量的工作绩效、______、辞职率和缺勤率较低,从而给我们提供了的内容和手段。

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工作特征模型;感受到工作的意义;内在工作积极性;对工作高度满意
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