论述学习型组织的核心修炼内容.
这五项修炼技能分别是：(1)系统思考。为了看见事物的整体。(2)超越自我。指组织要超越自我，组织中的个人也要超越自我。(3)改变心智模式。不同的人，对同一事物的看法不同，原因是他们的心智模式不同。(4)建立共同愿景。愿景是指对未来的愿望、景象和意象。(5)团队学习。团队学习是发展员工与团体的合作关系，使每个人的力量能通过集体得以实现。
论述学习型组织的核心修炼内容.
这五项修炼技能分别是：(1)系统思考。为了看见事物的整体。(2)超越自我。指组织要超越自我，组织中的个人也要超越自我。(3)改变心智模式。不同的人，对同一事物的看法不同，原因是他们的心智模式不同。(4)建立共同愿景。愿景是指对未来的愿望、景象和意象。(5)团队学习。团队学习是发展员工与团体的合作关系，使每个人的力量能通过集体得以实现。
