文化管理的特点有哪些？企业实施文化管理需要解决哪些问题？
文化管理的特点有七点。(1)以文化为基础，强调人的能动作用，是以人为本的更高层次的“人本主义”；(2)组织结构呈现扁平化，具有灵活性、柔性、跳跃性和速变性的特点；(3)强调团队精神和情感管理；(4)以企业文化构建为主要手段，塑造企业文化是文化管理的核心内容；(5)文化管理要求理性与非理性的结合；(6)文化管理要求组织是学习型组织；(7)文化管理要求领导是育才型的领导； (8)文化管理方式以内激为主。企业实施文化管理需要解决：(1)对文化的取舍和加工处理问题；(2)对传统文化的扬弃问题；(3)对外来文化的学习借鉴问题；(4)对单纯经济文化倾向的认识问题。
