如果委托人(企业)对代理人(员工)的绩效履行过程或者绩效行为能够进行有效的监督,并且监督和控制的成本不那么高,企业支付薪酬的根据是?

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如果委托人(企业)对代理人(员工)的绩效履行过程或者绩效行为能够进行有效的监督,并且监督和控制的成本不那么高,企业支付薪酬的根据是?

A.行为表现
B.创造效益
C.是否实现组织目标
D.忠诚度
正确答案A
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