技能薪酬体系能否在一个组织中得到应用由哪项因素决定?

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技能薪酬体系能否在一个组织中得到应用由哪项因素决定?

A.管理层对员工的看法
B.特定的心理环境和职位结构
C.员工独立决策的权利
D.组织和员工双方承担相责任和风险
正确答案A
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