特殊绩效认可计划的意义主要有（）。

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特殊绩效认可计划的意义主要有（）。

A.提高了整个薪酬系统的灵活性和自发性
B.扩大了员工在薪酬系统中的参与机会，提供真正符合员工兴趣的薪酬；
C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为，强化企业的战略目标
D.可以降低组织薪酬成本。
正确答案ABC
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