微观接近法的步骤包括?
A.对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训 B.为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务 C.审核并批准薪酬预算 D.监督预算方案的运行情况,并向管理者进行反馈 E.根据劳动分配率推算合适的薪酬费用总额
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。