各种不同的竞争战略对薪酬战略有哪些不同的要求?

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各种不同的竞争战略对薪酬战略有哪些不同的要求?

(1)创新者的经营战略与薪酬战略,以创新者为中心提高产品复杂性缩短产品周期;
(2)成本领袖的经营战略与薪酬战略,以效率为中心;
(3)以客户为中心者的经营战略与薪酬战略,提高客户期望。
【答案解析】:P61-62。竞争战略与薪酬战略

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