简述职位调查中的职位说明书须采用普遍使用的职位名称的具体做法。
首 先用一两句话描述某一职位的主要职责或目标，然后再以简明扼要、通俗易懂的语句列举 出该职位最为重要的一些职能。对职位的描述应当注意不要太紧扣发起调査企业自己的特 殊情况，而应当具有一定的普遍适用性。此外，从职位描述的详细程度来看，在理想情况 下，这种职位描述最多不要超过一页半纸；否则，被调查企业可能会不容易集中注意力。 当然，描述的篇幅太小也不好，因为如果提供的信息不充分或不准确，就会影响被调查企业的判断从而影响最终调查数据的质量。p176
