简述在对已有的薪酬数据进行筛选利用时需注意的问题
但需要引起注意的是，在对已有的薪酬数据进行筛选和利用的时候，一定要注意使用那些与自身薪酬决策的匹配性良好的数据。同时，确认已有薪酬调查数据的质量也是一一个很重要的问题。在使用已有数据时，企业最好弄清楚这些数据是否具备一定的准确性、 数据的量是否充分、取样是否足够大、是季度数据还是年度数据，等等。p175
简述在对已有的薪酬数据进行筛选利用时需注意的问题
但需要引起注意的是，在对已有的薪酬数据进行筛选和利用的时候，一定要注意使用那些与自身薪酬决策的匹配性良好的数据。同时，确认已有薪酬调查数据的质量也是一一个很重要的问题。在使用已有数据时，企业最好弄清楚这些数据是否具备一定的准确性、 数据的量是否充分、取样是否足够大、是季度数据还是年度数据，等等。p175
