简述帮助企业及员工实现信息交换的信号系统
从劳动者的角度来说，受过较多培训、取得比较高的学历、具备较多相关工作经验的 求职者本身的条件实际上就是向潜在的雇主发送的一种信号。这种信号告诉企业，自己在 未来的工作中是很有可能实现较高绩效的，因而值得企业为自己提供较高的职位或者较高 水平的薪酬。此外，一个可能会被其他企业挖墙脚的高级员工在原有企业中的薪酬水平和 职位高低实际上也向潜在的挖墙脚者发送了一种信号，即本人的能力很强，对目标企业的 贡献很可能是比较大的。从企业的角度来说，企业也同样在利用各种途径向潜在的员工发送信号。比如，企业 可能会刻意把薪酬政策作为企业战略的一个组成部分来进行设计。这种设计的意图是向当 前的以及潜在的员工发出信号，告诉他们企业所期望的行为和价值观是什么。p169
