简述核心能力模型对于组织的适用情况
核心能力模型实际上是适用于整个组织的能力模型，它常常与一个组织的使命、愿 景和价值观保持高度一致。这种能力模型适用于组织中各个层级以及各种职位上的员 工，非常有利于辨认以及明确与组织的核心价值观相符的那些行为。如果一个组织希望 向全体员工强调自己的核心价值观——比如客户服务、团队合作等，那么这种核心能力 模型可能是最合适的。此外，这种核心价值观还可以被用于引入一种很可能会对整个组 织产生深刻影响的大范围的文化变革，它可以向员工清楚地展示出，即将塑造出来的新 文化和新组织最看重的行为是什么。p141
