简述技能薪酬体系设计的流程

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简述技能薪酬体系设计的流程

1.成立技能薪酬计划设计小组;2.成立技能薪酬计划设计小组;3.评价工作任务,创建新的工作任务清单;4.技能等级的确定与评价;5.技能的分析、培训与认证 p125

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