简述工作规范的推导方法分类。
1.以工作为导向推导法和以人员为导向推导法2. 以受过训练者为对象推导法和未受过训练者为对象推导法3. 以主观判断为基础的推导法、以统计分析为基础的推导法和以定量化职位分析为基础的推导法。P100
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