试述工作分析的发展历程及发展趋势。
工作分析是人力资源管理中起着基础性的，不可替代的作用，它是企业招聘选拔、培训、绩效考核、薪酬管理等各种活动的决策基础。随着外部和内部环境的不断变化，工作分析也呈现出新的发展趋势，具体表现为：1. 从静态的工作分析转向动态的工作分析2. 从描述性工作分析转向战略性工作分析3. 从孤立性工作分析转向系统性的工作分析4. 从定性化的工作分析转向定量化的工作分析。P23
试述工作分析的发展历程及发展趋势。
工作分析是人力资源管理中起着基础性的，不可替代的作用，它是企业招聘选拔、培训、绩效考核、薪酬管理等各种活动的决策基础。随着外部和内部环境的不断变化，工作分析也呈现出新的发展趋势，具体表现为：1. 从静态的工作分析转向动态的工作分析2. 从描述性工作分析转向战略性工作分析3. 从孤立性工作分析转向系统性的工作分析4. 从定性化的工作分析转向定量化的工作分析。P23
