在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有

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在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有

A.价值观属于冰山模型水下部分
B.价值观属于冰山模型水上部分
C.专业技能属于冰山模型水下部分
D.专业技能属于冰山模型水上部分
E.价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分
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