面试时，面试官很容易根据应聘者的某一优点，而作出比其应得到的评价更高的评价，这种现象称为()。

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面试时，面试官很容易根据应聘者的某一优点，而作出比其应得到的评价更高的评价，这种现象称为()。

A.第一印象
B.与我相似心理
C.晕轮效应
D.对比效应
正确答案C
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