2006年3月17日，某供电公司变电检修工区，按照月度计划对110kV某变电站一次设备进行定检、预试和清扫。根据工作分工，某电力劳动服务队承担35kV一次设备的清扫工作，工作票由变电检修工区试验班工作负责人寇××办理并担任监护人。8时50分，工作负责人寇××向施工人员交待了工作内容、工作地点、现场安全措施及带电部位，经询问无疑义，履行工作票签字手续后开始工作。
11时14分左右，该电力劳动服务队工作人员何××在35kV552隔离开关(线路隔离开关)清扫工作完毕后，未征得监护人寇××同意，擅自越过挂在552隔离开关(线路隔离开关)与562隔离开关(线路隔离开关)之间水泥构架上的“止步，高压危险”警示牌，进入35kV川米联线562隔离开关(线路隔离开关)间隔，引起562隔离开关线路侧C相对其左腿放电，造成人身触电灼伤。试分析该起事故中的违章行为。
1）作业人员何××不遵守现场作业的安全规定，在工作转移过程中擅自跨越标示牌，误入带电间隔导致触电灼伤。违反变电《安规》5.1.4“无论高压设备是否带电，作业人员不得单独移开或越过遮栏进行工作；若有必要移开遮栏时，应有监护人在场，并符合表1的安全距离”； 6.3.11.5“工作班成员：b）服从工作负责人（监护人）、专责监护人的指挥，严格遵守本规程和劳动纪律，在确定的作业范围内工作，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全”的规定。
2）工作负责人寇××未认真履行监护职责。违反变电《安规》6.5.1“工作负责人、专责监护人应始终在工作现场，对工作班人员的安全认真监护，及时纠正不安全的行为”的规定。
