员工在（）情况下，提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同

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员工在（）情况下，提出或同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同

A.在公司连续工作满十年
B.在公司连续工作满十五年
C.已连续订立二次固定期限劳动合同
D.已连续订立三次固定期限劳动合同
正确答案AC
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