无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就该按照规定对其进行（ ）。
A.损失赔偿 B.工伤赔偿 C.伤害补偿 D.慰问
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
