为实现培训目标,提升培训效果,培训课程设计与开发应该做到()
A.始终以学习者为中心,设计教学过程 B.强调有价值、有意义的学习 C.突出培训师在学习过程中的主体作用 D.激发学习者学习的主动性和积极性
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