39、符合“法定权限"原则的情况是：____________________________。

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39、符合“法定权限"原则的情况是：____________________________。

A.公权不得随意侵犯私权
B.不该做的事情不做
C.道德因人而异，不具有普遍性
D.应当到当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁
正确答案D
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