62、职位分类是以“事"为中心的一种的管理制度。它以职位为对象，按职位的__________、难易程度、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。

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62、职位分类是以“事"为中心的一种的管理制度。它以职位为对象，按职位的__________、难易程度、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同的类别和等级，作为人事管理基础的一种分类方法。

A.工作性质
B.难易程度
C.职位的资历深浅
D.责任轻重
正确答案A
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