企业文化的作用

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企业文化的作用

1、导向作用
即把员工个人的目标引导到企业所确定的目标上来
2、约束作用
企业文化是一种无形的文化上的约束力量,形成的一种行为规范,约束员工的行为,以此来弥补规章制度上的不足。
3、凝聚作用
使员工个人思想与企业的安危紧紧联系起来,与企业同甘共苦。
4、激励作用
良好的文化氛围,能产生一种激励机制
5、辐射作用

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