劳动者出现何种情形用人单位可以解除劳动合同?
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反用人单位的规章制度的。(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人位提出,拒不改正的。 (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 (6)被依法追究刑事责任的。
劳动者出现何种情形用人单位可以解除劳动合同?
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反用人单位的规章制度的。(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人位提出,拒不改正的。 (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 (6)被依法追究刑事责任的。
