在下列哪种情形下,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金( )?

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在下列哪种情形下,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金( )?

A.劳动者违反竞业限制约定;
B.劳动者违反用人单位规章制度;
C.劳动者被依法追究刑事责任;
D.劳动者不能胜任工作。
正确答案A
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