( )原则认为在管理系统中建立一套合理的能级,即根据各单位和个人能量的大小安 排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有 效性。
A.动力 B.能级 C.激励 D.封闭
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