内勤行长可以参与制定受派网点考核中涉及基础管理、柜面经理和大堂经理考核的内容,不可参与制定受派网点人员薪酬管理办法。( )

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内勤行长可以参与制定受派网点考核中涉及基础管理、柜面经理和大堂经理考核的内容,不可参与制定受派网点人员薪酬管理办法。( )

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