在销售人员的薪酬中，绩效奖励部分占的比重通常较大，其中的主要原因是（ ）。

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在销售人员的薪酬中，绩效奖励部分占的比重通常较大，其中的主要原因是（ ）。

A.对销售人员的工作过程不容易监督
B.对销售业绩通常可以做出清晰的量化评价
C.对销售职位进行职位分析比较困难
D.销售人员的工作业绩具有较高的风险
E.销售人员的工作相对稳定
正确答案ABD
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