员工出现下列( )情形之一，且有必要进行顶岗检查的，一般应安排强制休假。

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员工出现下列( )情形之一，且有必要进行顶岗检查的，一般应安排强制休假。

A.工作质量不高，多次出现差错或失误。
B.经办的资金、账务、项目等出现异常。
C.行为表现出现异常。
D.在业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报。
E.为强化管理、防范风险而进行的专项安排。
正确答案ABCDE
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