员工异常行为是指员工可能存在的违反法律法规、党的纪律、监管规定、行内规章制度、职业操守、社会公德,不利于个人职业发展和成长,容易引发案件(案件风险事件)的( )以及异于常规、有悖常理的行为。
A.违规 B.违纪 C.违法 D.欺诈
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