对违规人员实行积分管理，其目的在于引导员工牢固树立（）意识，增强其自我约束、自我控制、自我保护的能力，提高全行风险防控和合规管理水平。

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对违规人员实行积分管理，其目的在于引导员工牢固树立（）意识，增强其自我约束、自我控制、自我保护的能力，提高全行风险防控和合规管理水平。

A.合规有责
B.违规必究
C.爱岗敬业
D.严谨细致
正确答案AB
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