从 2015年底开始,领导指挥体制改革率先展开,重在破除体制性障碍。按照军委管总、战区主战、军种主建的总原则,调整组建军委机关 15个职能部门,成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队、联勤保障部队,构建起 “（ ） ”的（ ）。健全军委联合作战指挥机构,组建战区联合作战指挥机构,把（ ）调整划设为（ ）,实施联勤保障体制改革,构建起 “（ ） ”的（ ）。这轮 “脖子以上 ”改革,打破了长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制,实现了军队组织架构的历史性变
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从 2015年底开始,领导指挥体制改革率先展开,重在破除体制性障碍。按照军委管总、战区主战、军种主建的总原则,调整组建军委机关 15个职能部门,成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队、联勤保障部队,构建起 “（ ） ”的（ ）。健全军委联合作战指挥机构,组建战区联合作战指挥机构,把（ ）调整划设为（ ）,实施联勤保障体制改革,构建起 “（ ） ”的（ ）。这轮 “脖子以上 ”改革,打破了长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制,实现了军队组织架构的历史性变革。
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