当员工本人依据回避制度规定主动提出岗位回避要求时,人力资源管理部门应在至迟在( )内向分管领导提出回避安排的建议。经集体研究后至迟应在( )作出岗位调整的决定
A.一个月、半年 B.三个月、半年 C.半年、一年 D.一年、一年
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